争的吉凶 职场三争与三不争

在人类社会中，“争”是一种普遍存在的现象，涵盖了争执与竞争。其吉凶属性并非固定不变，而是受到诸多因素的影响，如动机、手段、结果以及影响等。 一、动机之辨 “争”的动机多种多样，既有正当的，也有不正当的。正当动机通常是为了维护自身合法权益，推动社会进步，争取己方和整体的利益。而不正当动机则常常以损人利己、谋取私利为目的，这种争夺往往会对他人或社会造成损害。 二、手段之论 “争”的手段也各不相同，可以是正义的，也可以是过激的。正义的手段通常是通过法律、谈判、协商等和平方式来解决争端。过激的手段则可能包括使用暴力、威胁或欺诈等非正当方式，这些手段往往会损害对方的利益。 三、结果之鉴 “争”的结果可能是双方共赢，也可能是单方获胜，甚至可能是双方失败。在双方共赢的情况下，通过合理的妥协或合作，双方都能接受解决方案。单方获胜的情况下，一方会占据绝对优势，实现自己的目标，但可能会损害对方的利益。而在双方失败的情况下，争执可能会旷日持久，导致双方都有所损失，且无法解决问题。 四、影响之评 “争”的影响可以是正面的，也可以是负面的。正面的影响包括促进社会进步、激发创新以及明确权力关系等。负面的影响则可能包括破坏社会稳定、加剧矛盾以及阻碍合作等。 综合以上因素，“争”的吉凶属性便可一目了然。正当的动机、正义的手段、双方共赢的结果以及积极的影响，这些都是“争”之吉的体现。而相反的，不正当的动机、过激的手段、争执失败的结果以及负面的影响，则是“争”之凶的表现。 案例分享： 1.正当竞争：在公司竞标中，各家企业公平竞争，凭借实力和价格优劣决出胜负，有利于社会资源的合理分配。 2.纷争之恶：街头斗殴中，双方因口角而大打出手，不仅自身受伤，还对社会治安造成破坏。 3.正义之战：环保组织与工厂通过谈判，成功促使工厂减少废放，共同改善环境，展现了正义争夺的力量。 通过对“争”的动机、手段、结果和影响进行深入理解，我们可以更加明智地看待“争”的吉凶属性。正当的争夺有助于推动社会的发展和进步，而不正当的争斗则可能带来诸多负面影响。

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